Met de retrospectives kijk ik terug op de sprint na afloop en maak ik, samen met de projectgroep, een conclusie over hoe de sprint ging. Door terug te kijken en te zoeken naar verbeterpunten voldoet dit onderdeel aan:
Learning outcome 6: Personal leadership
You methodically reflect on your professional identity and personal development.
Na afloop van sprints ga ik samen met de projectgroep beoordelen hoe de sprint is gegaan, zowel positief als negatief. Dit doen we in een online omgeving en volgens een bepaalde methode, bijvoorbeeld alles in de sprint beoordelen op like, learned, lacked en longed. Zo kunnen we beoordelen waar verbeterpunten zitten en kunnen we ons beter voorbereiden op de volgende sprint.
Het houden van retrospectives heeft me geholpen met het delen van positieve en negatieve kanten van een sprint. Ook geeft het perspectief met betrekking tot waar anderen tegenaan lopen.
Heeft u vragen? Vul dit contactformulier in en ik laat u zo snel mogelijk iets weten!
Do you have questions or just want to have a coffee, feel free to leave a message!